こんにちは★

社員会チーム　長谷川です。

当社には、若手社員をフォローするために

「ブラザーシスター制度」というものがあります！

入社半年前の内定者期間から、年齢が近い同性先輩社員がブラザーシスター役になり

2年間フォローを行う制度です。

内定者の期間や、入社したての頃は不安も多いと思いますので

業務以外のことも気軽に相談してもらえるようにと始まりました。

懇親会も定期的に行っており、

最低3ヶ月に1回～最大2ヶ月に1回まで会社から補助金ももらえます♪

今後とも若手社員に安心して働いてもらえるような

環境を作ってまいります！！