こんにちは。

社員会チーム　竹内です。

今回は弊社の在宅勤務制度についてご紹介します。

10年以上前に、社内のニーズを元に在宅勤務制度を作成しておりました。

利用者が増えたきっかけは、

6年前、祖父の介護を理由に退職し、実家に帰省した正社員が

約2年後にパートとして、コールセンターの在宅で復帰されたことでした。

個々様々な理由がありますが、希望者は上司などと話し合い進めていきます。

現在、他県では富山、長野、岡山、岐阜、福岡に6名、

愛知県内でも3名が在宅勤務制度を利用しています。

先日の社員旅行では初めて対面でお話しできたという在宅勤務と

本社勤務社員の触れ合いが見られました★